1. Boundary Spanning Leadership
پدیدآورنده : / Chris Ernst, Donna Chrobot-Mason
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Leadership,Organizational effectiveness,Organizational sociology,Organizational change,فرماندهی,کارآمدی سازمانی,جامعه شناسی سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD57
,.
7
.
E758
2011
2. Boundary spanning leaderchip: Six practices for solving problems, driving innovation, and transforming organizations
پدیدآورنده : Chris Ernst, Donna Chrobot-Mason
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Leadership,Organizational effectiveness,Organizational sociology,Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
E7
2011
3. Boundary spanning leadership :
پدیدآورنده : Chris Ernst, Donna Chrobot-Mason.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational sociology.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational sociology.
رده :
HD57
.
7
.
E758
2011eb
4. Evolutionary dynamics of organizations
پدیدآورنده : edited by Joel A.C. Baum, Jitendra V. Singh
کتابخانه: (طهران)
موضوع : Organizational change- Congresses,Organizational sociology- Congresses
رده :
HD
.
E97
58
.
8
1994
5. Evolutionary dynamics of organizations /
پدیدآورنده : edited by Joel A.C. Baum, Jitendra V. Singh.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change, Congresses.,Organizational sociology, Congresses.,Aufsatzsammlung,Changement organisationnel.,Kongress,Organisatieverandering.,Organisationsentwicklung,Organisationssoziologie,Organisationswandel,Organizational change, Congresses.,Organizational change.,Organizational sociology, Congresses.,Organizational sociology.,Sociologie des organisations.
رده :
HD58
.
8
.
E97
1994
6. Experiencing risk, spontaneity and improvisation in organizational change :
پدیدآورنده : edited by Patricia Shaw and Ralph Stacey.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change-- Social aspects.,Organizational sociology.,Work-- Social aspects.,Sociology.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Organizational change-- Social aspects.,Organizational sociology.,Work-- Social aspects.
رده :
HD58
.
8
.
E983
2006eb
7. Innovation in science and organizational renewal :
پدیدآورنده : edited by Thomas Heinze and Richard Münch
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Historical sociology,Intellectual life-- History,Organizational change-- Social aspects,Technological innovations-- History
رده :
HD58
.
8
8. Managing Modernity
پدیدآورنده : / Edited by Stewart R. Clegg, Martin Harris, Harro Hopfl
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Bureaucracy, Forecasting,Organizational behavior,Organizational change,Organizational sociology,Public administration
رده :
HD38
,.
4
.
M35
2011
9. Organizational change: sociological perspectives
پدیدآورنده : Collins, David
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)
موضوع : ، Organizational change-- Social aspects,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Organizational sociology
رده :
HD
58
.
8
.
C642
1998
10. Organizational change : Sociological perspectives
پدیدآورنده : Collins, David
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز المعلومات (خراسان رضوی)
موضوع : Social aspects ، Organizational change,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Organizational sociology
رده :
HD
58
.
8
.
C642
2000
11. Organizational change: sociological perspectives
پدیدآورنده : Collins, David
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Social aspects ، Organizational change,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Organizational sociology
رده :
HD
58
.
8
.
C642
1998
12. Organizational change : sociological perspectives
پدیدآورنده : Collins, David
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : Social Aspects ، Organizational Change,، Corporate Culture,، Organizational Behavior,، Organizational Sociology
رده :
HD
58
.
8
.
C6O7
1988
13. Organizational politics
پدیدآورنده : Samuel B.Bacharach,Edward J.Lawler
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational Sociology,Organizational Change
14. Organizations
پدیدآورنده : Richard H. Hall,Title
کتابخانه: (طهران)
موضوع : Organizational sociology,Organizational change
رده :
HM
.
H35
786
2002
15. Organizations
پدیدآورنده : / Richard H. Hall
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : Organizational sociology,Organizational change
رده :
HM131
.
H3
1999
16. Organizations
پدیدآورنده : Richard H. Hall, Pamela S. Tolbert
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : Organizational sociology,Organizational change
رده :
HM
786
.
H3O7
2005
17. Organizations
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational Sociology,Organizational Change
18. Organizations
پدیدآورنده :
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : Organizational sociology,Organizational change
رده :
HM786
.
H35
19. Organizations
پدیدآورنده : / Richard H. Hall
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : Organizational sociology,Organizational change
رده :
HM131
.
H3
1996
20. Organizations and environments /
پدیدآورنده : Howard E. Aldrich.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change.,Organizational sociology-- Research.,Social sciences.,Changement organisationnel.,Organisation-- Recherche.,Sciences sociales.,85.05 management and organization: general.,Management.,Organisatie.,Organisationssoziologie,Organisationswandel,Organizational change.,Organizational change.,Organizational sociology-- Research.,Organizational sociology-- Research.,Social sciences.,Social sciences.
رده :
HM131
.
A39
